点数を付けてますか？

Ｖｏｌ．６９

いつもありがとうございます。

二代目社長専門
キャッシュフローコーチⓇ/税理士

東條です。

つい先ほど、
あるビジネスパートナーの方に

｢今の仕事ぶりに100点満点で何点をつける？｣

と問われました。

・・・

・・・

考えますが、

そう聞かれても、困ります！

それでも、考えて、

よう分からんけど、
100点ってつけると、
なんかおこがましいし、
周りにもっと優秀な人もいるし。

0点っていうのも
なんかネガティブすぎるし、
そこまで悪くないし、

まぁ、いいとこ

50点くらい？

でも、半分よりはいいと思うから、

60点！

っていう感じでした💦

なんか、性格出てますね。

ちょっと適当な感じが・・・(笑)

ここで、
考えていく中で
どうしても、他人との比較
が入ってしまいます。

｢周りに優秀な人いるし｣
とか
｢もっと成果出している人いるし｣
とかね。

人間、どうしても他人と比べがち

です。

他人の長所をみて、落ち込んで、
｢自分はダメだ｣
って思いこんでしまう人多いと思います。

僕もそのうちの一人です。

僕の周りにも、
同業種の人で、
クライアントにバンバン貢献して
もの凄い成果上げている人
たくさんいます。

そういった人と比べてしまうと

自分が今までやってきたことは
意味があるのか？

とか、

自分って実力ないんじゃないか？

とか、

もっと頑張らないと

とか、

プレッシャーや、
ネガティブな感情が
どんどん出てきます。

けど、やっぱり

人は人、自分は自分

じゃないですか！

他人のことなんて、
どうせ良いところしか
見えていませんよ。

人って、自分の弱みに
なるような悪い情報って
他人には言いたがらない
ですからね。

それに、
いくら考えても、
その人にはなれないし、

そもそも、今すぐ
その人と同じだけの
成果をだす必要なんて
ありません。

どうせ比べるなら、

過去の自分と比べましょう！

半年前の自分と比べて

何となくいい感じやん！

すこしは前進しとるやん！

ほな

100点満点！！！

っていう感じで　(^^♪

マイペースで行きましょう！

東條でした。

それでは、また明日！