Ｖｏｌ．２３４
いつもありがとうございます。
二代目社長専門
キャッシュフローコーチ®/税理士
東條です。
ここ名古屋では桜が満開です。
ほんの一週間くらいで散ってしまいますが、
それがまたいいんでしょうね。
仮に一年中咲いてたら、
花見とかやっても盛り上がらないですからね。
先日、スウェーデンの方と
桜の話をしましたところ、
[speech_bubble type=”ln-flat” subtype=”L1″ icon=”1.jpg” name=””]何で日本人は桜がそんなに好きなの？[/speech_bubble]
こういった質問がありました。
何で？
なかなか困りますよね。
何でかって、普段そんなこと考えないですから。
考えてたとしても、
明確な答えを準備しているわけでもなく、
日常で入ってくる情報を
都合よく並べただけのものです。
そういうときって、
ありきたりな答えしか
出てこないですから。
[speech_bubble type=”ln-flat” subtype=”L1″ icon=”1.jpg” name=”東條”]パッと咲いてパッと散るのが儚くて趣があるんですよねぇ[/speech_bubble]
こんな感じの答えになりましたが、
実際、心からそういう風に
感じたことってあるのかな？
って思います（笑）
桜の開花情報とか
毎年報道されますし、
日常会話でも桜の話題は上がります。
この時期は桜の情報は気になります。
天候が荒れて、
風雨で桜が一気に散ってしまおうもんなら
なんか悲しいですしね。
完全に日本人の潜在意識に
刷り込まれているんでしょうね。
けど、その質問に対しての
僕の答えは、
彼にとっては納得いかない
ところがあるみたいでした。
結果、
[speech_bubble type=”ln-flat” subtype=”L1″ icon=”1.jpg” name=””]日本人は変わってるね？[/speech_bubble]
という結論に達しましたwww
僕の回答で
「日本人全体が変わっている」
という変な印象を与えてしまい、
反省です💦
そんなところに
ちょうどこの本が届いたんですね。
ＷＨＹから始めよ！
先日の早朝読書会で
ブログ仲間の
えむちゃんに勧めていただいた本です。
早朝読書会の記事はコチラ☟
３月２０日 早朝読書会
これを読んで、思わず、
「なるほど」
と声がでました。
人は「何を」ではなく、「なぜ」に動かされる
「なんでこの会社で働きますか？」
これを明確に答えられる社員は
少ないんじゃないでしょうか？
「なんでこの仕事をしていますか？」
経営者自身も答えられない
かもしれないです。
僕も独立してから
たまに聞かれます。
そういうときはこう答えます。
「お金で寝られない社長を撲滅するためです」
（もし、ご興味があれば）詳しくはコチラ☟
人が動くのは、
「商品」ではなく、「理念」や「信念」です。
だからこそ、
「理念」や「信念」を
もっともっと深く考え、
追求し、言葉に表すことが必須なんです。
なぜ？
後付けですよ、ほとんど。
始めから
「なぜこの仕事をしているのか？」
「なぜこの会社で働いているのか？」
そこが明確になった上で
仕事している人なんて
ほんの一握りではないでしょうか。
ほとんどの場合は、
後付けで理由を見いだし、
自分の心に落とし込んでいます。
それを自分の中で
圧倒的に考え続けることで
それが当たり前の状態になり
自然とそういう考え方が
身体に沁み込んでくるのでは
ないでしょうか？
なんか、
めちゃくちゃ自己啓発っぽく
なっちゃいましたね💦
けど、後付けだからって
悪いことなんかありませんよね？
なぜ？
これが、はじめから明確であろうが、
後からできようが、
そんなのまったく関係ないです。
大事なのは、
明確な理由をもっているかどうかです。
人に語れるくらいのね。
偉そうなことを書いていますが、
なぜ？
って考えることは
自分ではまったく足りていません。
もっと深く深く考え、
実践していくことですね。
ＷＨＹから始めよ！
結構文字量も多い本ですので、抵抗がある方は、
この動画だけでもご覧ください。
めちゃくちゃ勉強になりました。
東條でした。
それでは、また明日！
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